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                為進一步增強干部職工的法治意識,提高依法行政水平和科學治水能力,6月16日,吉林省水利廳舉辦法治講座,邀請沈海蛟律師專題講解了新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》。二級巡視員曹永斌主持會議,吉林省水利廳機關全體公務員、廳直屬參公單位全體人員和廳直屬事業單位領導班子成員參加培訓。
                會議從行政處罰法修改概況、主要內容、時代背景,以及行政處罰與其他行政行為關系等九個方面對新修訂《行政處罰法》進行了全面深入的學習,并就推動法治水利建設提出三方面要求。

                一是不斷提升依法行政的能力

                黨員干部要以此次專題培訓為契機,進一步增強法治意識,樹牢法律至上觀念,堅持“依法辦事”、“唯法是從”,養成研究問題先學法、作出決策遵循法、解決問題依靠法的工作習慣。同時,要結合各自的業務需要,加強與本行業內有關的法律法規、規章制度的學習,特別是行政執法方面法律法規的學習,不斷提升法治思維的高度和廣度,提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力和水平。

                二是切實抓好水利法治建設

                今年,是落實《法治吉林建設實施方案(2020-2025年)》的關鍵之年,也是全面推進“八五”普法的第一年。各處室、單位務必高度重視法治建設,按照《吉林省水利廳2021年推進依法治省任務落實工作要點》要求,將水利法治工作列入重要議事日程。結合本處室、本單位工作職責,對工作要點提出的任務一項一項進行細化分解,明確責任、明確標準、明確抓手,向前推進,確保把各項任務真正落到實處、取得實效。

                三是注重規范公正文明執法

                當前,在全面推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下,公民維護自身利益的意識不斷增強,并且對行政機關是否依法行政、行政執法是否規范公平、監管對象的行為是否合法等的關注度持續提升。特別是近年來,隨著水利改革發展進程的加快,對執法工作提出了更高的標準和要求。各執法職能處室、協助執法單位要嚴格遵循法定程序,規范實施執法行為,全面實行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度,確保處罰公平、裁量公正、執法規范。要深入落實包容審慎監管行政執法“四張清單”制度,注重懲罰與教育相結合,杜絕“一刀切”式執法,最大限度減少對管理對象生產經營活動的影響,讓水利執法既有力度又有溫度。

          來源:吉林水事

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